👋Hora certa pra dar tchau – Você já se decidiu: é hora de pedir exoneração. Agora, sabia que o dia de fazer o pedido pode influenciar nos valores que você tem a receber na rescisão? Pois é. Advogados trabalhistas ouvidos pelo #g1 explicam que, se provável, o funcionário deve priorizar se dispensar em seguida o 15º dia do mês. Quando o trabalhador com carteira assinada pede exoneração, além do salário referente aos dias trabalhados naquele mês, ele tem recta a receber o 13º proporcional aos meses trabalhados no ano. E pra um mês ser considerado no cômputo desse mercê, o funcionário precisa ter trabalhado pelo menos 15 dias no período. Outra dica dos especialistas é pedir exoneração numa segunda-feira. Quer entender melhor? Leia a reportagem da Júlia Nunes em g1.com.br #trabalhoecarreira #demissão #carteiraassinada #rescisão #tiktoknoticias
@g1 👋Hora certa pra dar tchau – Você já se decidiu: é hora de pedir demissão. Agora, sabia que o dia de fazer o pedido pode influenciar nos valores que você tem a receber na rescisão? Pois é. Advogados trabalhistas ouvidos pelo #g1 explicam que, se possível, o funcionário deve priorizar se demitir após o 15º dia do mês. Quando o trabalhador com carteira assinada pede demissão, além do salário referente aos dias trabalhados naquele mês, ele tem direito a receber o 13º proporcional aos meses trabalhados no ano. E pra um mês ser considerado no cálculo desse benefício, o funcionário precisa ter trabalhado pelo menos 15 dias no período. Outra dica dos especialistas é pedir demissão numa segunda-feira. Quer entender melhor? Leia a reportagem da Júlia Nunes em g1.com.br #trabalhoecarreira #demissão #carteiraassinada #rescisão #tiktoknoticias
